美國本土以外設(shè)立的第三大公司級、綜合性科研機(jī)構(gòu)，是杜邦公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展全球戰(zhàn)略計劃的重要組成部分。該研發(fā)中心主要從事與杜邦相關(guān)的技術(shù)和產(chǎn)品的科研、開發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓和授權(quán)應(yīng)用；提供相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)、咨詢，以及研發(fā)項目中試生產(chǎn)和銷售等與研發(fā)有關(guān)的業(yè)務(wù)，為中國本地、亞太區(qū)域和全球市場服務(wù)。同時，該研發(fā)中心也將作為一個平臺，進(jìn)一步推動杜邦與中國各大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)開展科研合作和新技術(shù)開發(fā)，體現(xiàn)了對中國市場的承諾與信心。

杜邦非常珍惜在中國的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)遇，并承諾長期支持中國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。杜邦公司將和中國人民一道，與時俱進(jìn)，運(yùn)用科學(xué)，共同推動經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、開創(chuàng)社會和諧進(jìn)步，為創(chuàng)建更加美好、健康和安全的未來做出貢獻(xiàn)。

206年來，杜邦公司始終堅持奉行“保護(hù)環(huán)境、倡導(dǎo)安全與健康、遵守最高的職業(yè)道德操守標(biāo)準(zhǔn)、尊重他人與平等待人”的企業(yè)核心價值觀，積極回饋社會，參與社區(qū)發(fā)展。在中國，杜邦在拓展業(yè)務(wù)的同時，也積極履行著對社會的責(zé)任，為社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。杜邦中國集團(tuán)有限公司曾多次獲得“文明單位”、“優(yōu)秀企業(yè)公民示范單位”等稱號；在2006年又榮膺由《中國新聞周刊》和中國紅十字基金會聯(lián)合授予的“最具責(zé)任感企業(yè)”稱號。2007年年初，設(shè)在香港的杜邦中國有限公司榮獲香港社會服務(wù)聯(lián)會頒發(fā)表彰社區(qū)貢獻(xiàn)的“商界展關(guān)懷”(Caring Company)標(biāo)志，也同時榮頒新增的“五年大獎”，以肯定杜邦香港持續(xù)協(xié)助弱勢群體的努力。在1,000多家獲得“商界展關(guān)懷”標(biāo)志的企業(yè)或機(jī)構(gòu)當(dāng)中，只有約1/10獲此殊榮。

杜邦公司在中國開展業(yè)務(wù)25年來，遵循同樣的企業(yè)核心價值觀管理在中國的39個機(jī)構(gòu)，并一直致力于推動中國的環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展事業(yè)。進(jìn)入中國開展經(jīng)營活動伊始，杜邦就與社會各界合作，支持環(huán)保理念的推廣和普及。1996年，杜邦公司一直協(xié)助中國國家環(huán)境保護(hù)總局和中華全國新聞工作者協(xié)會創(chuàng)立了“‘杜邦杯’環(huán)境好新聞獎”評選活動。這一活動旨在鼓勵新聞工作者探索環(huán)境新聞報道的創(chuàng)新、提高環(huán)保宣傳的質(zhì)量，至今已連續(xù)舉辦了12年。從2003年起，杜邦公司連續(xù)支持“國家環(huán)境保護(hù)科學(xué)技術(shù)獎”，表彰在環(huán)境科技領(lǐng)域取得突出成就的科技工作者和科研項目。杜邦還曾支持中國野生雙峰駝科考隊勝利完成在新疆羅布泊地區(qū)的考察與拍攝任務(wù)（這可能是人類第一次近距離拍攝到野生雙峰駝，為研究和保護(hù)這一世界瀕危物種獲得了珍貴的資料），以及支持中國科學(xué)家考察珠穆朗瑪峰及長江、黃河和瀾滄江的源頭。

杜邦從創(chuàng)始至今累積了206年的安全經(jīng)驗，并發(fā)展了一套完整的工作場所安全管理系統(tǒng)。在上海，杜邦農(nóng)化工廠自成立以來已經(jīng)安全生產(chǎn)超過17個年頭，而且零安全事故的紀(jì)錄還在延續(xù)；在深圳，杜邦工廠是在市中心的綠色企業(yè)和“安全生產(chǎn)模范單位”。

公司在為員工創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境的同時，也常年進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高同事們的安全意識。在過去的一年里，杜邦中國集團(tuán)有限公司下屬6個工作場所沒有發(fā)生任何一起可記錄的傷害事故，獲得美國總部頒發(fā)的“杜邦董事會安全獎”。其中，杜邦香港和杜邦中國上海分公司則分別是連續(xù)第19次和第17次獲得這一表彰。此外，深圳市政府在2006年授予杜邦深圳廠“工傷預(yù)防先進(jìn)單位”稱號，認(rèn)可該廠在安全生產(chǎn)上的優(yōu)良成績。

杜邦在一直重視人才，給予不同性別、文化背景、宗教信仰、膚色、種族、地域的員工平等的就業(yè)和發(fā)展機(jī)會，也因此在全球贏得了極其良好的社會聲譽(yù)。杜邦公司在美國、加拿大、西班牙、比利時、新加坡、巴西等許多國家和地區(qū)被評為最佳工作場所（雇主），并在“《財富》500強(qiáng)中最受敬仰公司”排名中，連續(xù)多年在“人力資源”項目下名列全球第一。

2007年4月，杜邦中國在“第二屆中國人力資源管理峰會”上獲頒“中國人力資源管理大獎（賽拉獎）”“十佳”企業(yè)榮譽(yù)稱號，所提交的《將健康理念引入企業(yè)人力資源管理》的案例報告時獲得“成果金獎”?！百惱劇笔且粡V受關(guān)注的人力資源獎項，得到了國務(wù)院發(fā)展研究中心、國家勞動和社會保障部等政府部門的支持。

作為一家主要供應(yīng)材料的企業(yè)，杜邦公司同樣關(guān)注終端消費(fèi)者權(quán)益，大力支持保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的活動，因此，在2007年“3·15國際消費(fèi)者權(quán)益日”獲得《中國消費(fèi)者報》授予“3·15文化貢獻(xiàn)企業(yè)”榮譽(yù)稱號。

杜邦總部常年設(shè)立“杜邦社區(qū)基金”，資助公司在各地的分支機(jī)構(gòu)為其所在社區(qū)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。在中國，這些活動包括向弱勢群體提供杜邦的高科技生活產(chǎn)品；向社區(qū)服務(wù)中心贈送電腦；支持再就業(yè)培訓(xùn)工作；在社區(qū)設(shè)立交通安全設(shè)施，有效降低當(dāng)?shù)亟煌ㄊ鹿事?；在中小學(xué)生中進(jìn)行安全知識的普及和宣傳等。作為一家負(fù)責(zé)任的企業(yè)，杜邦還將繼續(xù)為中國的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

在國內(nèi)，在推動可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會責(zé)任理念與實(shí)踐方面，杜邦也做得有聲有色。2006年以來，公司連續(xù)支持了商務(wù)部跨國公司研究院舉辦的以強(qiáng)化公司責(zé)任為主題的“跨國公司中國論壇”，并以“策略合作伙伴”身份，支持由國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所、搜狐財經(jīng)、北京大學(xué)中國信用研究中心、光華傳媒四家機(jī)構(gòu)聯(lián)合推動的“企業(yè)公眾形象評選”活動，為中國企業(yè)公眾形象評價事業(yè)提供企業(yè)社會責(zé)任理念的國際視角。

2008年，杜邦又與“2008地球第三極珠峰大行動”確立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。“珠峰大行動”是全球第一個由政府主導(dǎo)的針對珠穆朗瑪峰地區(qū)設(shè)立的，集環(huán)境保護(hù)、教育、運(yùn)動等為一體的長期綜合性社會公益項目。在杜邦的倡導(dǎo)下，“珠峰大行動”以促進(jìn)珠峰地區(qū)可持續(xù)發(fā)展為主題，并首次由科技志愿者與西藏的科學(xué)工作者一起組成科考隊，開展“杜邦民生改善科考計劃”，針對替代能源等項目實(shí)施調(diào)研，通過對科學(xué)實(shí)驗村示范戶的實(shí)地改造實(shí)現(xiàn)科技變通，促進(jìn)珠峰地區(qū)人類與自然的和諧發(fā)展。

杜邦深信經(jīng)濟(jì)和科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)在于教育。因此，公司熱心資助發(fā)展教育事業(yè)：從1987年開始，杜邦在國內(nèi)10多所大學(xué)設(shè)立“杜邦獎學(xué)金”，鼓勵學(xué)生進(jìn)行科研探索及相互交流，至今已累計資助大學(xué)生2,000多名。

回饋社會、響應(yīng)社會需求無疑是企業(yè)履行其社會責(zé)任的重要內(nèi)容之一。在協(xié)助中國社會抗擊特大災(zāi)害方面，杜邦積極奉獻(xiàn)愛心，其中包括2003年，在抗擊“非典”期間向中國衛(wèi)生部捐款用于購買醫(yī)療和防護(hù)設(shè)備以支持一線的工作；2007年冬，中國南方省市遭受特大雪災(zāi)，杜邦通過中國紅十字基金會向災(zāi)區(qū)捐款；2008年夏，杜邦先后三次向四川特大地震災(zāi)區(qū)捐助救援物資和現(xiàn)金，并支持災(zāi)后教育重建，總投入超過100萬美元。